Информация для работодателей и кадровых агентств

Автор темы Администратор 
ОбъявленияПоследний пост
ОбъявлениеРекомендации по использованию теха в нашем форуме15.04.2017 21:40
ОбъявлениеПравила и принципы форума «Высшая математика»28.10.2009 15:17
ОбъявлениеВычисление параметров смешанной модели15.11.2017 16:57
14.09.2008 03:48
Информация для работодателей и кадровых агентств
Уважаемые сотрудники компаний и кадровых агентств, если вас заинтересовал наш сервис «База резюме» или отдельные анкеты, то предлагаем вам вступить в «Клуб работодателей». Для этого вам необходимо разместить одну или несколько вакансий в форуме «Вакансии компаний» и на соответствующий оплаченный период вам будет предоставлен полный доступ к резюме претендентов. Вы будете видеть полные тексты резюме, включая скрытую информацию. При этом не будет каких-либо ограничений на число просмотров сообщений-анкет.

Проект MathForum.Ru создан при поддержке студенческого сайта мехмата МГУ имени Ломоносова. Основная аудитория ресурса – это люди, профессионально занимающиеся или изучающие математику и технические специалисты, значительная часть которых имеет отношение к Московскому университету. Все резюме при публикации проходят премодерацию. Мы стараемся пропускать только качественные и интересные анкеты. Если резюме недостаточно полно раскрывает профессиональные навыки своего автора, то мы рекомендуем его доработать.

Наш сервис ориентирован, прежде всего, на технарей и математиков, с высоким уровнем аналитических способностей, таких ведущих ВУЗов (факультетов) Москвы как МГУ (мехмат, вмк, физфак, экономфак), МГТУ, МФТИ, МИФИ, МЭИ, МИРЭА, Станкин, МИЭТ, МАИ, МИСиС... По специальностям это: математика, аналитика, моделирование, менеджмент, управление, руководство, маркетинг, интернет, IT, программирование, проектирование, разработка, ПО, экономика, финансы, банковская деятельность.

Когда пользователи изменяют сообщение с резюме, то у них обновляется дата, и оно автоматические всплывает наверх списка. Но при этом обращаем ваше внимание, что даже если резюме давно не редактировали, то это не означит, что оно уже не актуально. В отличие от крупных сайтов поиска работы, где резюме с датой редактирования больше двух недель уже можно считать не интересным. По нашему опыту многие авторы резюме активно работу не ищут, но при этом заинтересованы и готовы рассматривать интересные предложения.
Извините, вы не можете публиковать ответы в этой теме, поскольку она закрыта.